Der Studiengang an der Berufsakademie

MBA Human Resources Management im Bankenbereich

In der heutigen Business-Welt benötigen Unternehmen aller Art nicht Mitarbeiter, die in Schablonen denken, sondern über den Tellerrand bei ihrer Entscheidungsfindung hinausschauen. Das gilt für Versicherungsunternehmen, Lebensmittelkonzerne und Automobilhersteller ebenso wie für Banken. Gerade im Bankenbereich müssen aufgrund der sich rasend schnell verändernden Konditionen in unterschiedlichen Sparten Führungskräfte bereit sein, auf komplexe Sachverhalte kühl und reaktionsschnell mit den entsprechenden Maßnahmen zu reagieren. Studienabgänger mit einem MBA Human Resources Management sind generell auf solche Situationen vorbereitet.

Was ist ein MBA Human Resources Management?

Der MBA Human Resources Management ist ein Studiengang, der sich im Wesentlichen auf das Personalmanagement konzentriert. Human Resources Manager mit MBA-Abschluss im Bankensegment sind in der Regel Führungskräfte, auf deren Urteilsvermögen wichtige Personalentscheidungen getroffen werden. Er ist letztendlich dafür verantwortlich, wer an welchen Stellen wichtige Entscheidungen zum Wohl des Finanzhauses trifft. Ein MBA muss in der Lage sein, bei der Suche nach dem passenden Mitarbeitern solche aus dem Bewerberpool herauszufischen, die mit systemorientierten Denkweisen aufwarten. Dazu müssen die MBAs die Fähigkeit mitbringen, auf der Basis intensiver Personalanalysen Urteile über Einstellungen und Entlassungen bestimmter Mitarbeiter zu fällen. Ziel ist es für den MBA Human Resources Manager eine Belegschaft zusammenzustellen, die schnelle und bedarfsgerechte Lösungen kostengünstig plant, entwickelt und umsetzt. Dazu ist es notwendig, fortschrittliche Arbeitskulturen auf der Basis eines angenehmen und inspirierenden Arbeitsambientes zu entwickeln. Ebenfalls muss ein MBA im Banking-Bereich die Vorzüge und die Schwächen einzelner Teams und Mitarbeiter erkennen und diese dementsprechend motivieren oder anderweitig einsetzen. Effektive Problemlöser arbeiten kreativ, rationell und unkonventionell und sind dennoch Teamplayer.

Was ist ein MBA-Abschluss in Personalmanagement?

Personen mit einem MBA Human Resources Management sind auf dem Arbeitsmarkt und speziell im Bankensegment begehrt. Sie dürfen mit hohen Einstiegs- und Durchschnittsgehältern rechnen. Ein MBA-Studium kann nach dem Erhalt eines Bachelor oder Diplom-Studiengangs studiert werden. Der Master of Business Administration (MBA), der an US-amerikanischen Hochschulen abgelegt wurde, wird generell auch in Deutschland anerkannt, sofern die entsprechende amerikanische Universität AACSB-akkreditiert ist. Im Allgemeinen ist der Abschluss eines MBA mit dem akademischen Titel eines Masters gleichzusetzen. Die Studienzeit beträgt ca. zwischen 12 und 30 Monaten.